Mitarbeiter schätzen Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch wenn diese besser kommuniziert werden könnten.
Einige finden die Arbeitsatmosphäre positiv und berichten, dass sie die Chance hatten, neue Positionen und Karrieren zu erkunden.
Viele schätzen den Kollegenzusammenhalt, welcher als perfekt beschrieben wird, und das interessante Arbeitsumfeld.
Häufige Beschwerden über mangelnde Struktur, ständig wechselnde Mitarbeiter und schlechte Kommunikation mit der Chefetage.
Schlechte Arbeitsbedingungen, vor allem in Bezug auf Arbeitszeiten und Mindestlohn, werden oft kritisiert.
Kritik wird oft nicht konstruktiv geäußert, sondern kommt in Form von Beschwerden über die Führungsebene und Vorgesetztenverhalten, welches als überheblich und unsachlich dargestellt wird.
Bei EASYFITNESS Verwaltungs in der Hannover sind Führungskräfte immer offen für neue Ideen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Innovationen auszudrücken und kreative Lösungen in den Arbeitsalltag zu implementieren.
Wie sieht jetzt die Arbeit in der Firma EASYFITNESS Verwaltungs aus? Wir warten auch auf neue Informationen über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?