Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von e-bility.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Unternehmen wird als jung, innovativ und als familienorientiert beschrieben.
Die Mitarbeiter schätzen die ihnen gebotenen großen Handlungsspielräume und die interessanten Aufgaben.
Das Teamgefühl und der Zusammenhalt unter den Kollegen wird als sehr gut empfunden.
Hohe Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und gute Work-Life-Balance werden positiv hervorgehoben.
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind aufgrund der Unternehmensvision hoch.
Kritik gibt es an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die als ausbaufähig gelten.
Die Arbeitsatmosphäre leidet teilweise unter hohem Druck und teilweise chaotischen Bedingungen durch schnelles Wachstum.
Einige Bewertungen deuten auf Mängel in der Unternehmenskommunikation und Fehlerkultur hin.
Es gibt Verbesserungsbedarf bei der Organisationsstruktur und den Prozessen, was häufig zu Frustration führt.
Die Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen werden als nicht wettbewerbsfähig angesehen, und es gibt Berichte über ausbleibende Gehaltszahlungen nach Kündigungen.
Gibt es neue Eindrücke zur Aufgabenverteilung bei e-bility?
Das eng zusammengeschweißte Team von e-bility in Remagen führt Projekte mit Leidenschaft durch, was sich in Engagement und Effizienz niederschlägt und dem Unternehmen einen Mehrwert verschafft.