Gute Arbeitsatmosphäre – Mitarbeiter heben häufig die angenehme Arbeitsumgebung und das kollegiale Miteinander hervor.
Flexibilität – Beschäftigte bei Dunmore schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
Unterstützung und Training – Das Unternehmen bietet gute Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Kommunikation – Einige Mitarbeiter bemängeln die Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Führungsebenen als verbesserungswürdig.
Aufstiegsmöglichkeiten – Es gibt Hinweise, dass Karrierechancen begrenzt sein könnten, vor allem in kleineren oder spezialisierten Bereichen.
Technische Ausstattung – In einigen Bewertungen wird eine veraltete technische Ausstattung angesprochen, die die Arbeitseffizienz beeinträchtigen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
IT-Koordinator (m/w/d) bei Dunmore ohne erforderliche Arbeitserfahrung gesucht!
Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung mit einer Verantwortung für 1st- & 2nd-Level-Support sowie Projektkoordination. Besonderer Vorteil ist flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
Sind die Anforderungen angemessen für die gebotenen Vorteile? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei Dunmore gemacht?
Gibt es jährliche Gehaltserhöhungen im Unternehmen?