Positive Aspekte beinhalten eine allgemein gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, und gesundheitliche Förderungen.
Mitarbeiter schätzen pünktliche Gehaltszahlungen, Betriebsfeiern, und die Verfügbarkeit von Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld nach längerer Betriebszugehörigkeit.
Es wird Rücksicht auf familiäre und private Verpflichtungen genommen und ältere Kollegen können bei Bedarf leichtere Arbeiten verrichten.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird groß geschrieben und die Nachhaltigkeit wird betont.
Einige Herausforderungen umfassen schlechte Kommunikation und wenig Interesse am Lagergeschehen.
Es gibt Berichte über Sexismus am Arbeitsplatz und dass gut aussehende Frauen bevorzugt werden.
Des Weiteren wird kritisiert, dass auf das Verhalten mehr als auf die Arbeitsqualität geachtet wird und dass es an gleichberechtigter Behandlung mangelt.
Abgesehen von finanziellen Anreizen, fühlen sich einige Mitarbeiter durch das hohe Maß an Leistungserwartung und knallharten Druck der Vorgesetzten überlastet.
Könnten Sie mehr über die Aufgaben des People & Culture Coordinators bei Duni Logistik erzählen? Wie hoch ist das Gehalt für diese Position im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche? Welche zusätzlichen Vorteile bietet Duni Logistik, abgesehen von den attraktiven Tarifkonditionen, die erwähnt wurden?
Das Team bei Duni Logistik in Bramsche besteht aus kreativen und ehrgeizigen Menschen, die ein Arbeitsklima voller positiver Energie schaffen. Für so ein Unternehmen möchte man arbeiten!
Werden bei Duni Logistik in Bramsche regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Veranstaltungen organisiert, um den Zusammenhalt und die Motivation der Mitarbeiter zu stärken?