
Werkstudent bei duagon Germany im Bereich HR gesucht!
Die Tätigkeit umfasst administrative Aufgaben und Unterstützung bei der Einführung von SAP SuccessFactors. Eingeschrieben in BWL oder ähnliches mit Schwerpunkt Personal, erste HR-Erfahrungen von Vorteil. Befristeter Vertrag bis 31. Dezember.
Sind die Anforderungen angemessen für die Position eines Werkstudenten? Welche Erfahrungen haben andere bei duagon gemacht?
Viele positive Bewertungen betonen das gute Arbeitsklima, die Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Homeoffice, die fairness in der Behandlung der Mitarbeiter und die Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Sozialleistungen wie Betriebsarzt, Kantine und kollegialer Zusammenhalt werden hoch bewertet. Gleichberechtigung und Integration werden als gelebte Werte hervorgehoben.
Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsträchtigen Markt sorgen für Motivation und Krearivität unter den Mitarbeitern.
Einige Bewertungen sprechen von einer Überlastung durch nicht besetzbare Stellen, was zu einem erhöhten Arbeitsaufkommen für die vorhandenen Teammitglieder führt.
Kritiken kommen auch bezüglich der Firmenpolitik und digitaler Infrastruktur, die als veraltet angesehen wird. Investitionsbedarf in Digitalisierung wird mehrfach genannt.
Die Kommunikation erscheint manchmal als verbesserungswürdig, besonders zwischen verschiedenen Abteilungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird bei duagon Germany viel Wert auf Teamarbeit gelegt?