AWR Altenwohn- und Pflegeheim Nürnberg-Süd Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Nürnberg Bewertungen

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AWR Altenwohn- und Pflegeheim Nürnberg-Süd Gesellschaft mit beschränkter Haftung
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Ein Mitarbeiter, der auf der Position als Pflegefachkraft im Unternehmen AWR Altenwohn- und Pflegeheim Nürnberg-Süd Gesellschaft mit beschränkter Haftung arbeitet, hat viele Aufgaben? Wie sind die Arbeitsbedingungen?

2025-02-12 15:30
Bewertungen über AWR Altenwohn- und Pflegeheim Nürnberg-Süd Gesellschaft mit beschränkter Haftung:
3.0/5
basierend auf 21 Bewertungen 
Vorteile:
  • Mitarbeiter sind oft als sehr freundlich beschrieben, besonders in der Verwaltung.

  • Das äußere Gelände und das Café sind ansprechend.

  • In positiven Aspekten der Pflege wird das Engagement und die Hilfsbereitschaft des Personals hervorgehoben.

  • Die Einrichtung bietet hauptsächlich Einzelzimmer an, was den Wohnkomfort für die Bewohner erhöht.

  • Verschiedene Bewerter betonen das moderne Heim und gut organisierte Einzug- und Verwaltungsprozesse.

Nachteile:
  • Ein Kritikpunkt ist die schlechte Zugänglichkeit der Außenbereiche für gehbehinderte Menschen und die Sicherheitsrisiken durch fehlende Gehwege.

  • Es gibt Beschwerden über die Gefahr, dass demenzkranke Bewohner ungehindert das Gebäude verlassen können (Weglaufgefahr).

  • Die Waschküche wird als problematisch beschrieben, wodurch hochwertige Kleidung beschädigt werden kann.

  • Ein Bewerter bezeichnet die Situation im Heim aufgrund von Personalmangel und fehlenden Schutzausrüstungen als inakzeptabel.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Bei AWR Altenwohn- und Pflegeheim Nürnberg-Süd Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Nürnberg ist das Arbeiten in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld eine aufregende Herausforderung. Wie geht das Management mit schnellen Veränderungen um? Welche Vorteile bietet es den Mitarbeitern, in einer solchen Umgebung zu arbeiten?

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Die Atmosphäre bei AWR Altenwohn- und Pflegeheim Nürnberg-Süd Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Nürnberg nicht nur freundlich, sondern auch unterstützend ist, was dazu führt, dass die Mitarbeiter bereit sind, ihre Ideen zu teilen und den Erfolg des Unternehmens gemeinsam zu gestalten.

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