Lange Firmenzugehörigkeit mit guter Bezahlung und korrektem Verhalten der Firma.
Flexible Arbeitszeiten, insbesondere vorteilhaft für Studenten.
Nettigkeit und Zugänglichkeit der Vorgesetzten wird positiv hervorgehoben.
Gutes Gehalt für die Marktforschung.
Positives Feedback zu Planung, Beratung, Schnelligkeit und Professionalität.
Kritik an der Arbeitsatmosphäre; Behandlung wie 'Nutztiere'.
Technische Probleme häufig und beeinträchtigen die Arbeit.
Kritik an den Arbeitsbedingungen, schlechte Ergonomie und mangelnde Investitionen.
Schlechtes Management; Vorschläge umfassen Managementaustausch.
Berichte von fehlendem Umwelt- und Sozialbewusstsein, sowie rassistischem Verhalten der Führungsriege.
Inhumane Arbeitszeiten und niedrige Löhne kritisiert.
Die Arbeit bei dt+p Architekten und Ingenieure in Bremen basiert auf starken ethischen Werten, die Beziehungen auf der Grundlage von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung fördern.