Viele bewerten die Arbeitsatmosphäre als angenehm mit einer flexiblen Work-Life-Balance und einem engagierten jungen Team.
Mitarbeiter schätzen die Kollegialität und die Möglichkeit, in Entwicklungsprozesse eingebunden zu werden.
Mehrere Bewertungen kritisieren die Firmenleitung und beschreiben den Führungsstil als toxisch.
Es gibt Probleme mit fehlender Transparenz, mangelnder Kommunikation und häufigen Entscheidungswechseln, was zu einer ungesunden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Schlechtes Bürodesign und mangelnde ergonomische Ausstattung sind ebenfalls häufige Beschwerdepunkte.
Die Mitarbeiter von DREICAD in Ulm schätzen das breite Angebot an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten wie Coaching, Training und Konferenzen, die es ihnen ermöglichen, ihre höchsten beruflichen Ziele zu erreichen.
Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit in DREICAD aus? Wisst Ihr, was Neues bei ihnen gibt? Wir warten auf neue Nachrichten über die Arbeit!