
Familiäre Unternehmenskultur – Mitarbeiter betonen das angenehme und familiäre Arbeitsklima sowie den respektvollen Umgang unter Kollegen.
Sicherer Arbeitsplatz – Viele Beschäftigte heben die hohe Jobsicherheit und die finanzielle Stabilität des Unternehmens hervor.
Gute Sozialleistungen – Das Unternehmen bietet diverse soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Gehaltsstruktur – Einige Mitarbeiter berichten, dass die Bezahlung nicht branchenüblich ist und Verbesserungspotential besteht.
Wenig Karrierechancen – Es besteht eine gewisse Unzufriedenheit bezüglich der Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Langes Arbeiten – Berichte über überlange Arbeitszeiten ohne entsprechende Ausgleichsmöglichkeiten wurden geäußert.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Position als Elektroniker Betriebstechnik bei Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH & Co. KG angeboten.
Bietet unbefristeten Vertrag und 13. Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge. Hohe Fachkenntnisse in Mess- und Regelungstechnik sowie TIA Portal Programmierung erforderlich.
Sind die Benefits gerecht für die Kompetenzanforderungen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Stelle bei Suwelack gemacht?
Gibt es Gleitzeitregelungen bei Dr. Otto Suwelack Nachf?