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Mitarbeiter schätzen die familiäre Unternehmenskultur und die hilfsbereiten Kollegen.
Praktikanten und Werkstudenten haben gute Chancen auf Weiterbildung und Übernahme.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend mit moderner Technik und sauberen Arbeitsplätzen.
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen positiv hervorgehoben.
Es besteht eine hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, unabhängig von der Hierarchie.
Kritik gibt es an der Behandlung von Mitarbeitern auf Werkvertrag; diese fühlen sich als Mitarbeiter zweiter Klasse.
Einige Manager werden als veraltet und die Aufstiegschancen als gering beschrieben.
Es gibt Verbesserungspotenzial bei den Sportangeboten und Team-Events.
Teilweise wird die Hardware als veraltet angesehen.
Die Bedingungen für mobiles Arbeiten könnten noch verbessert werden.
Mitarbeiter von Dr. Ing. h.c. F. Porsche Aktiengesellschaft in Stuttgart haben Zugriff auf ein reichhaltiges Angebot an internen und externen Lernressourcen. Welche Ressourcen sind besonders beliebt? Wie wirkt sich das auf die persönliche Entwicklung aus?
Tolle Teambeziehungen sind einer der Hauptgründe, für Dr. Ing. h.c. F. Porsche Aktiengesellschaft in Stuttgart zu arbeiten. Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg, und das funktioniert hier perfekt!
In der Nähe von Dr. Ing. h.c. F. Porsche Aktiengesellschaft befindet sich eine andere Firma Family Home Verlag. Welches Unternehmen hat ein besseres Anti-Mobbing-System?