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Welche KI-Assistenzsysteme plant Dr. Clauder in Hamminkeln einzusetzen?
2025-02-04 12:40
Bewertungen über Dr. Clauder:
Vorteile:
Kultur: Mitarbeiter loben speziell die vorbildliche Kultur und dass individuelle Stärken gestärkt werden.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance werden positiv hervorgehoben.
Sozialleistungen: Die Angestellten schätzen die fair und leistungsgerechte Bezahlung sowie die Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
Arbeitsatmosphäre: Die familiäre Atmosphäre und das Gefühl, dass neue Ideen wertgeschätzt werden, werden besonders geschätzt.
Umwelt- und Sozialbewusstsein: Fortschritte in Richtung einer 100% digitalen Unternehmensführung und nachhaltigen Praktiken.
Nachteile:
Mitarbeitereinstellung: Kritisiert wird, dass Personal oft 'schnell und billig' eingestellt wird, was zu Problemen in Abteilungen führt.
Gehalt: Trotz einiger positiver Bewertungen gibt es auch Berichte über nicht leistungsgerechte Bezahlung und das Fehlen von Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Kommunikation und Management: Probleme mit schleppender Kommunikation, fehlendem Anhören von Mitarbeitern und Vorgesetzten, die nicht genug unterstützen oder zu viel kontrollieren.
Arbeitsbedingungen: Während einige die Büroausstattung loben, berichten andere von unzureichenden Bedingungen wie mangelnder Isolation und Klimatisierung.
Führungsstil: Der Führungsstil wird oft als fragwürdig beschrieben, mit einer Tendenz, Feedback zu ignorieren und leere Versprechen zu geben.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWas kann man über die Atmosphäre bei der Firma Dr. Clauder sagen? Schreib uns, wie Du an die Beschäftigung bei diesem Arbeitgeber zurückdenkst.
Bei Dr. Clauder wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter schätzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Wie ist das Arbeitsklima bei Dr. Clauder ?
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