Viele positive Bewertungen betonen die positive Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, und Homeoffice-Möglichkeiten.
Mitarbeiter genießen Vergünstigungen wie betriebliche Altersvorsorge und Bonuszahlungen.
Das Unternehmen fördert Umwelt- und Sozialbewusstsein, mit Maßnahmen wie Bio-Produkten und Mülltrennung.
Es besteht eine starke Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, wobei Hunde im Büro erlaubt sind und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie Yoga angeboten werden.
Eine Bewertung kritisiert die Gleitzeitregelung und die mangelnde Flexibilität bei der Mehrarbeitszeit.
Es herrscht Unzufriedenheit darüber, dass bevorzugt neue, formbare Führungskräfte eingestellt werden anstatt vorhandene Mitarbeiter zu fördern.
Die Gehaltsstrukturen sind scheinbar unterdurchschnittlich für die Region und Gehaltserhöhungen müssen erkämpft werden.
Probleme in der Kommunikation und Arbeitsorganisation unter der neuen Matrixstruktur führen zu Unruhe unter den Mitarbeitern.
Bei Domino Laser in Hamburg haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, an Programmen zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten teilzunehmen und so ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern.
Welchen Einfluss hat die Kleiderwahl auf die Arbeitsatmosphäre bei Domino Laser in Hamburg und wie wird sie von Vorgesetzten bewertet?