Lesen Sie 7 Bewertungen über DOLL Fahrzeugbau von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie gut funktioniert die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden bei DOLL Fahrzeugbau in Oppenau?
Arbeitgeber unterstützt und fördert Innovationen und Home-Office Optionen
Hohes Maß an Kollegenzusammenhalt und unterstützender Arbeitsatmosphäre
Gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten und Anerkennung der Mitarbeiterleistung
Regelmäßige Mitarbeiter-Events und kostenlose Getränke wie Wasser und Obst
Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten für Ingenieure und Werkstudenten
Transparente und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Unternehmen wird als innovations- und marktführend angesehen (positives Image)
Einige negative Punkte in Bezug auf Management und Vorgesetztenverhalten, inklusive dem Fehlen eines proaktiven Ansatzes zur Mitarbeiterentwicklung
Langsam fortschreitende Modernisierung der Arbeitsplätze und Prozesse
Bemerkungen über eine existierende Kultur von 'Das haben wir schon immer so gemacht' trotz Bemühungen um Veränderungen
Rückmeldung, dass Verbesserungen bei Arbeitsbedingungen und der technischen Ausstattung nötig sind
Gebäude und einige Technologien sind veraltet und bedürfen Investitionen
Fehlen von konkreten Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeiter, die oft eigene Initiative erfordern
Die Möglichkeit der Entwicklung innerhalb des Unternehmens - Teilnahme an der internen Rekrutierung. Es gibt Angebote auf der Seite: simplyhired.
Das Thema DOLL Fahrzeugbau wird zurzeit nicht erneuert, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Berichte über die Arbeit dort?
Bei DOLL Fahrzeugbau in Oppenau herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit, die den freien Austausch von Ideen und die gemeinsame Problemlösung fördert.