Das Unternehmen ist strategisch gut aufgestellt und tarifgebunden mit sozialer Verantwortung.
Kurze Entscheidungswege sorgen für schnelle Prozesse.
Es gibt Berichte über Druck, schlechte Arbeitsbedingungen und Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern.
Ungewisse Zukunft und schlechter Umgang mit Mitarbeitern wurden ebenfalls bemängelt.
Beschwerden über ständige unerwünschte Überstunden und Zulagenkürzungen.
Wie sieht das Jobangebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf aktuelle Berichte.
Teams bei Doering in Neukirchen-Haggn werden von erfahrenen Führungskräften geleitet. Inwieweit hilft euch Unterstützung bei der Potenzialentfaltung?