Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von DNV Germany Holding.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Firma bietet gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man sich selbst darum bemüht.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete, die professionell und anspruchsvoll sind.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als freundlich bewertet und die Büros sind modern ausgestattet.
Sozialleistungen sind branchenüblich gut, und es gibt Anreize wie Boni und Prämien.
Das Unternehmen zeigt eine hohe Fluktuation, besonders bei unzufriedenen Angestellten. Führungskräfte sind oft nur auf Zahlen aus und kommunizieren nicht ausreichend.
Schlechte Einarbeitung und Überforderung neuer Mitarbeiter sind verbreitet. Es mangelt an ernsthafter Mitarbeiterteilhabe am Unternehmenserfolg.
Gehaltsentwicklungen bleiben oft unter der Inflation, trotz Unternehmenserfolgen.
Die physischen Arbeitsbedingungen in Großraumbüros mit Hot Desking werden oft kritisiert. Außerdem gibt es Probleme wie mangelnde Parkplätze und hohe Parkkosten.
Es gibt Berichte über eine negative Unternehmenskultur mit Praktiken wie Mobbing oder schlechtem Umgang mit Kritik und Beschwerden.
Wir warten auf aktuelle Infos. Schreibt, bitte, was neues bei DNV Germany Holding zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr still geworden und man weißt nichts.
Bei DNV Germany Holding in Essen sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.