Unterstützung von flexiblem und mobilem Arbeiten, was die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflusst
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zur Karriereförderung, vor allem durch Eigeninitiative
Motivierte und unterstützende Kollegen, insbesondere in hochrangigen Projekten und in Netzwerktreffen
Die Möglichkeit, sich durch die Unternehmernetzwerktreffen effektiv zu vernetzen und neue Geschäftskontakte zu knüpfen
Das Management scheint überlastet und die Organisation innerhalb des Unternehmens ist mangelhaft
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter durch das Management, oft fehlende Kommunikation und unzureichendes Feedback
Es gibt Probleme mit der Work-Life-Balance, Schwierigkeiten bei der Urlaubsplanung und beim Abbau von Überstunden
Eingeschränkte Möglichkeiten für Weiterbildung und Aufstiegschancen außerhalb eigenständiger Bemühungen
Unzufriedenheit und schlechtes Klima durch mangelnde Flexibilität und Eingehen auf Mitarbeiterbedürfnisse
Eine gemeinsame Vision und gemeinsame Ziele vereinen das Team von DNA AKADEMIE und ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit und anspruchsvolle Projekte.
Gibt es Neuigkeiten über die Firma DNA AKADEMIE? Wenn Du ein derzeitiger Mitarbeiter bist, lass es uns wissen! Wir freuen uns auf Deinen Kommentar!