Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten
Transparente und respektvolle Kommunikation
Verständnisvolle und kompetente Vorgesetzte, die Unterstützung in jeder Situation bieten
Angemessene Sozialleistungen und Gehaltsstrukturen
Positive Reaktion auf konstruktive Kritik und offene Kommunikation durch das Management
Teilweise Probleme mit der Gehaltsabrechnung und Verzögerungen bei administrativen Prozessen
Beschwerden über mangelnde Kommunikation und Erreichbarkeit bei Personalwechsel
Einige Mitarbeiter fühlen sich seit dem Weggang von Fr. Trafas nicht gut betreut
Zeitarbeitsmodell kann Mitarbeiter unsicher fühlen lassen und führt zu Unzufriedenheit
Missachtung vorheriger Abmachungen und Versprechungen durch das Management
Wenig Angebote für Mitarbeiterevents und soziale Interaktion
In Grünwald bietet DIWA - Film ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem nicht nur Projekte realisiert werden, sondern auch die Träume der Mitarbeiter.
Hi alle! Vielleicht wird es eine Person in DIWA - Film geben, der einige neue Informationen hat, weil ich nicht weiß, ob es sich lohnt, dort eine Arbeit aufzunehmen.