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Hat diva-e Digital Value Excellence in Jena bereits Maßnahmen ergriffen, um den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Hohe Freiheit bei der Arbeit und flexible Arbeitszeiten
Gute Arbeitsatmosphäre mit starkem Kollegenzusammenhalt
Internationale Kunden und vielfältige Projekte
Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Weiterbildung
Nahbares Management und regelmäßige Feedbackgespräche
Mangelnde Konsistenz in der Qualität der Standorte
Kommunikationsprobleme und schwierige Veränderungen im Management
Hoher Druck und Ungleichheit in Gehaltsstrukturen
Gefahr der Überlastung durch unregulierte Expansion des Unternehmens
Einige Erfahrungen von toxischem Arbeitsumfeld in Krisenzeiten
Einen festen Job? Ein empfehlenswertes Unternehmen? Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf für die Stelle als Senior Sales Manager (m/w/d) FinServ bei diva-e Digital Value Excellence.
Was wisst Ihr über diva-e Digital Value Excellence? Wir freuen uns immer noch auf neue Infos.
Transparenz und gegenseitige Unterstützung bei diva-e Digital Value Excellence in Jena schaffen Vertrauen, was mutige Entscheidungen begünstigt.