Lesen Sie Bewertungen über DigitalService GmbH des Bundes von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie gestaltet DigitalService GmbH des Bundes in Berlin die Zukunft der Zusammenarbeit mit digitalen Lösungen?
Hervorragendes Onboarding-Programm, strukturiert und vorbildlich
Freie Zeiteinteilung ermöglicht Integration externer Termine und Rücksichtnahme auf Familien
Förderung von Umwelt- und Sozialbewusstsein mit Initiativen wie paperless work
Transparente und offene Kommunikation, präzise Briefings und klare Erwartungshaltungen
Großer Zusammenhalt und Teamgeist unter den Mitarbeitenden
Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance wird stark unterstützt
Interessante, verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf die Digitalisierung in Deutschland
Gesunde und respektvolle Arbeitskultur mit offener Feedback-Kultur
Keine Übernahmemöglichkeit aus Praktikumssicht
Mangelnde Altersdiversität; Kernaltersgruppe von 30-35 Jahren
Teilweise unpräzise Kommunikation in internen Briefings
Umweltbewusstsein könnte noch stärker fokussiert werden, z.B. durch Einsatz mehrerer Bio und Fairtrade Produkte
Schnelles Wachstum bringt Struktur- und Rollenklarheitsprobleme mit sich
Karrierepfade sind unklar und bedürfen weiterer Entwicklung
Gehälter sind marktgerecht, allerdings nicht führend, und Benefits könnten verbessert werden
Hallo! Hat jemand irgendwelche aktuelle Nachrichten über DigitalService GmbH des Bundes, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf Neuigkeiten von Mitarbeitern.
In einem so freundlichen Umfeld wie bei DigitalService GmbH des Bundes zu arbeiten, bedeutet nicht nur Verantwortung, sondern auch die Befriedigung, die sich aus dem Erreichen ehrgeiziger Ziele ergibt.