Lesen Sie 5 Bewertungen über Digital Realty Germany von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Gibt es bei Digital Realty Germany in Frankfurt Bestrebungen, den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Bietet seltene Benefits wie Essensgeld, Fitnesszulage und Fahrradleasing.
Engagement in Umweltbewusstsein mit 100% grünen europäischen Rechenzentren.
Gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten.
Offene Kommunikation wird durch die Geschäftsführung gewährleistet.
Wertschätzung von Erfahrung im Unternehmen, besonders bei älteren Kollegen.
Produkttechnische Rückstände benötigen Aufholbedarf.
Hybride Arbeitsplätze, die nicht immer die Produktivität fördern.
Schlechte Planung und Infrastruktur bei Lieferzugängen und Büroumgebungen.
Probleme mit dem Anmeldeportal und unzuverlässige Sicherheitskontrollen.
Mangel an Budget für Weiterbildung und Ausrüstung nach Unternehmensmigration.
Es findet ein Gespräch mit einem Muttersprachler statt und es werden auch Sprachtests an Digital Realty Germany geschickt. Es gibt Angebote auf der Seite: jobware.
Schreibt, wie die aktuelle Situation und die Atmosphäre aussieht. Bist Du ein aktueller Mitarbeiter? Es ist wichtig, uns wissen zu lassen, wie die Arbeit bei Digital Realty Germany aussieht.
Die kulturelle Vielfalt der Teams bei Digital Realty Germany in Frankfurt ist ein unschätzbarer Vorteil, der nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters ermöglicht.