Wir warten auf neue Nachrichten. Schreibt, bitte, was neues bei Diete+Siepmann Bauconsult zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr ruhig geworden und man weißt nichts.
Viele Rezensionen loben das Unternehmen für seinen respektvollen Umgang, die flache Hierarchie und den starken Zusammenhalt.
Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre und die kurzen Entscheidungswege, sowie die Prestigeprojekte, an denen sie arbeiten können.
Einige Mitarbeiter betonen die gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäfts- und Abteilungsleitung sowie fortschrittliche Denkweisen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Die gleiche Behandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft, wird ebenfalls positiv hervorgehoben.
Einige Verbesserungsvorschläge und Kritikpunkte betreffen fehlendes Umweltbewusstsein, mangelnde Work-Life-Balance in bestimmten Projektphasen und das Fehlen eines Stressmanagement-Systems.
Die Kommunikation wird von einem Nutzer als unterirdisch beschrieben, was auf systematische Probleme hinweisen könnte.
Die Leistungen einiger Mitarbeiter werden laut einem anderen Bewertenden nicht angemessen anerkannt.
Beschwerden über die fehlende Bezahlung an Studenten im Krankheitsfall und das Fehlen von Urlaubstagen wurden ebenfalls geäußert.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Gesundheitsprogramme im Unternehmen?