D.F. Liedelt Heizungs- und Sanitär-Großhandels-GmbH Gehalt

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  Norderstedt
Robert-Koch-Straße 23, 22851 Norderstedt
Telefon:  +49 40 529020
  https://www.andreaspaulsen.de
MwSt-IdNr.: Kiel HRB 1074 NO
  Handel
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Gehalt aus Positionen in D.F. Liedelt Heizungs- und Sanitär-Großhandels-GmbH

D.F. Liedelt Heizungs- und Sanitär-Großhandels-GmbH rekrutiert für Positionen:

Teamleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des Innendienstverkaufs
  • Steuerung und Koordination des Innendienstvertriebs
  • Führung der Mitarbeitenden zu bestmöglichen Arbeitsergebnissen in Qualität und Leistung
  • Personal- und Arbeitsplanung
  • Einarbeitung, Ausbildung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Betreuung von Schlüsselkunden
  • Überwachung von Kunden-/Ertragsentwicklung des Vertriebs

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. im SHK-Großhandel verbunden mit Führungserfahrung
  • Motivierendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Gespür für Märkte und Menschen sowie Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes analytisches Verständnis
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden sowie Teamgeist

Vertriebsmitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Technische Kundenberatung und -betreuung auf Augenhöhe mit dem Kunden
  • Erfassung und Bearbeitung von Kundenbestellungen zur Abholung/ Anlieferung sowie aktiver Verkauf
  • Lagerwarenbestellungen unter Berücksichtigung von Dispositionslisten
  • Warenein- und -ausgangskontrolle sowie Bearbeitung von Reklamationen und Rückgaben
  • Kommissionierung von zur Abholung bestellter Waren
  • Erstellen von Lieferscheinen mittels EDV
  • Einrichten von Lagerorten und Bestimmung von Höchst-/Mindestmengen bei Einlagerung neuer Artikel

Anforderung

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Fach- und Produktkenntnissen in den Bereichen Heizung und Sanitär
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Kundenkontakt
  • Hohes technisches Verständnis
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamgeist und soziale Kompetenz
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Gültiger Führerschein der Klasse B

Mitarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Fachlich kompetente, zielgerichtete und individuelle Neu- und Bestandskundenberatung sowie der Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Fachlich kompetente, zielgerichtete und individuelle Beratung und Betreuung unserer Neu- und Bestandskunden via Telefon
  • Administrative Abwicklung und insbesondere Kontrolle der Lieferscheine
  • Fachlich kompetente, zielgerichtete und individuelle Beratung und Betreuung unserer Neu- und Bestandskunden via Telefon für den Bereich Lüftung
  • Kontrolle auf Quantität und Qualität der angelieferten Ware
  • Zielgerichtete Analysen der Kundenbedürfnisse sowie Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation
  • Auftragsverhandlung und -erfassung
  • Zuordnung der Lieferanten und Überprüfung der Lagerzugehörigkeit

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement , gerne auch Quereinsteiger
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel
  • Wünschenswert abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung bzw. erste Berufserfahrung
  • Gute Fachkenntnisse im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Installationsartikel
  • Quereinsteiger mit Kenntnissen im Produktbereich Sanitär/Heizung/Klima sind herzlich willkommen
  • Besitz eines Staplerscheins oder die Bereitschaft diesen über uns zu erwerben
  • Quereinsteiger mit Kenntnissen im Produktbereich Sanitär/Heizung/Klima, insbesondere Lüftung, sind herzlich willkommen
  • Idealerweise Kenntnisse in IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen

Schichtleiter

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung der operativen Lagerprozesse
  • Disziplinarische Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
  • Führen von Performance-/ Feedbackgesprächen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung vom Erfassen und Erzielen der Kennzahlen
  • Einhaltung von Arbeitssicherheit
  • Einhaltung von Arbeitssicherheit in den entsprechenden Tätigkeitsbereichen
  • Sonder- und Projektarbeiten nach Vorgabe des Standortleiters

Anforderung

  • Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und erste Erfahrungen im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
  • Erste Führungserfahrung erforderlich
  • Besitz eines Staplerscheins wünschenswert, aber kein Muss
  • Besitz eines Staplerscheins sowie eines Ausbilderscheins wünschenswert, aber kein Muss
  • Grundkenntnisse der englischen Sprache wünschenswert
  • Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Bereitschaft zu wöchentlich wechselndem Schichteinsatz

Lagermitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Scannergeleitete Kommissionierung unserer Produkte
  • Verbuchen von Waren im Lagerverwaltungssystem
  • Kommissionieren und Verpacken unserer Produkte
  • Auszeichnen und Beschriften der Ware
  • Innerbetriebliche Transporte mit Flurförderzeugen
  • Teilnahme und Durchführung an der permanenten Inventur

Anforderung

  • Wünschenswert abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung bzw. erste Berufserfahrung
  • Idealerweise Kenntnisse in IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägtem Teamgeist
  • Bereitschaft zu wechselndem Schichteinsatz

Kommissionierer

Verantwortlichkeiten

  • Scannergeleitete Kommissionierung unserer Produkte
  • Verbuchen von Waren im Lagerverwaltungssystem
  • Kommissionieren und Verpacken unserer Produkte
  • Auszeichnen und Beschriften der Ware
  • Innerbetriebliche Transporte mit Flurförderzeugen
  • Teilnahme und Durchführung an der permanenten Inventur

Anforderung

  • Wünschenswert abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung bzw. erste Berufserfahrung
  • Idealerweise Kenntnisse in IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägtem Teamgeist
  • Bereitschaft zu wöchentlich wechselndem Schichteinsatz

Verkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Technische Kundenberatung, Verkauf und Ausgabe von Artikeln aus dem Sanitär-/Heizung- und Klimabereich
  • Durchführung von Lagerwarenbestellungen unter Berücksichtigung von Dispositionslisten
  • Bearbeitung von Reklamationen und Rückgaben
  • Verantwortung für Warenpräsentationen sowie Aktionen
  • Kommissionierung und Einlagerung von zur Abholung bestellter Waren

Anforderung

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten
  • Technisches Verständnis verbunden mit einer selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise
  • Teamgeist und serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Quereinsteiger mit Fachkenntnissen aus dem Sanitär-/Heizung- und Klimabereich, z. B. Anlagenmechaniker SHK / Gas & Wasserinstallateur / Heizungsbauer sind herzlich willkommen

Transport manager

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für alle Transportaktivitäten der Unternehmensgruppe
  • Sicherstellung einer hohen Auslastung des Laderaums und der termingerechten Kundenbelieferung
  • Verhandlung von Transportverträgen
  • Verantwortung für die Erfassung und das Erzielen der Transportkennzahlen
  • Zuständig für die Durchführung der gesetzlichen Fahrzeuguntersuchungen
  • Sicherstellung der gesetzlichen Sozialvorschriften im Straßenverkehr
  • Einhaltung von Arbeitssicherheit in den entsprechenden Tätigkeitsbereichen
  • Aktive Begleitung der Transportmanagementsystem-Einführung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann oder abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich des Transportmanagements
  • Vertrautheit mit Transportmanagementsystemen und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Kommunikationsstärke
  • Verhandlungsgeschick
  • Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Speditionskaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Disposition der Kundenauslieferungen im Nahverkehr unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und der wirtschaftlichen Auslastung
  • Sicherstellung der Liefertermineinhaltung bei Kundensendungen und einer hohen Auslastung des Laderaums
  • Buchung, Beauftragung sowie entsprechende Korrespondenz mit eingesetzten Transportdienstleistern
  • Handling sämtlicher transportrelevanter Dokumente
  • Rücksprache mit dem Vertrieb sowie kompetente Ansprechperson bzgl. Transportfragen

Anforderung

  • Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Bereich der Lenk- und Ruhezeiten verbunden mit guten Ortskenntnissen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und erste Erfahrungen im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
  • Stark ausgeprägte Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Analyst

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den effizienten Warentransport zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Verwalten und Pflegen der Beziehungen zu Lieferanten, Transportdienstleistern und Spediteuren, um eine zuverlässige und kostengünstige Lieferkette zu gewährleisten
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Zollbestimmungen und internen Richtlinien
  • Prüfung der Transport-Anfragen auf Durchführbarkeit
  • Erkennen von Optimierungspotenzialen, um z. B. Effizienzsteigerungen zu fördern und Kosteneinsparungen zu erzielen
  • Erstellen und Auswerten von KPIs
  • Mitarbeit bei der Transportmanagementsystem-Einführung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann oder abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich des Transportmanagements
  • Vertrautheit mit Transportmanagementsystemen und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Kommunikationsstärke
  • Organisationsgeschick und Teamgeist
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt aus Positionen in D.F. Liedelt Heizungs- und Sanitär-Großhandels-GmbH

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Kommissionierer
340 €
53%
518 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

350 €