Förderung von Karrierechancen und interner Weiterentwicklung
Flexible Work-Life-Balance mit Homeoffice-Regelungen
Moderne Arbeitsbedingungen mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Kommunikationsfreiheit
Flache Hierarchien und offene, unterstützende Managementkultur
Gehobene Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang unter Kollegen
Gleichberechtigung und keine Diskriminierung nach Geschlecht
Vielfältige Benefits wie Jobrad, Urban Sports und ein Obstkorb
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Teilweise Kritik an unterdurchschnittlichem Gehalt und fehlenden Boni
Nicht alle Abteilungen bieten gleichermaßen gute Bedingungen für Work-Life-Balance
Manche ehemalige Mitarbeiter beschreiben das Image des Unternehmens als negativ
Kommunikation und Informationsweitergabe könnte verbessert werden
Bemerkungen über einige Vorgesetzte, die nicht optimal agieren
Mangel an Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeiter
Unterteilung in verschiedene Softwarelösungen, die nicht effektiv funktionieren
In einigen Fällen wird eine hohe Fluktuation und schlechte Krisenbewältigung kritisiert
Bei Deutsche Telefon Standard bietet jeder Tag neue Möglichkeiten, die die berufliche Entwicklung und die Fähigkeit zu strategischen Entscheidungen fördern.
Viele Menschen träumen davon, eine Arbeit in Deutsche Telefon Standard zu bekommen. Schreibe ihnen einen Kommentar, wie in dieser Firma die Arbeit wirklich aussieht und ob es sich lohnt, sich bei denen zu bewerben. Deine Stimme ist wichtig.