Förderung von Karrierechancen und interner Weiterentwicklung
Flexible Work-Life-Balance mit Homeoffice-Regelungen
Moderne Arbeitsbedingungen mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Kommunikationsfreiheit
Flache Hierarchien und offene, unterstützende Managementkultur
Gehobene Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang unter Kollegen
Gleichberechtigung und keine Diskriminierung nach Geschlecht
Vielfältige Benefits wie Jobrad, Urban Sports und ein Obstkorb
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Teilweise Kritik an unterdurchschnittlichem Gehalt und fehlenden Boni
Nicht alle Abteilungen bieten gleichermaßen gute Bedingungen für Work-Life-Balance
Manche ehemalige Mitarbeiter beschreiben das Image des Unternehmens als negativ
Kommunikation und Informationsweitergabe könnte verbessert werden
Bemerkungen über einige Vorgesetzte, die nicht optimal agieren
Mangel an Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeiter
Unterteilung in verschiedene Softwarelösungen, die nicht effektiv funktionieren
In einigen Fällen wird eine hohe Fluktuation und schlechte Krisenbewältigung kritisiert
Wir freuen uns auf aktuelle Berichte über Deutsche Telefon Standard. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Nachrichten von Ihnen, sagt bescheid.
Bei Deutsche Telefon Standard bietet jeder Tag neue Möglichkeiten, die die berufliche Entwicklung und die Fähigkeit zu strategischen Entscheidungen fördern.