Das Unternehmen wird geschätzt für schnelle Beförderungen für engagierte Mitarbeiter, den familiären Umgang und den Respekt, der älteren Kollegen entgegengebracht wird.
Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Urlaubsregelungen und die Unterstützung bei Weiterbildung und Karrierefortschritten, sowohl finanziell als auch durch den Zugang zu weiteren Qualifikationen.
Kommunikation und kurze Entscheidungswege werden durch die flache Hierarchie gefördert.
Das Unternehmen hat Probleme mit Gleichberechtigung und Wertschätzung; Begriffe, die einige Mitarbeiter als Fremdworte ansehen.
Es gibt Beschwerden über eine veraltete EDV-Ausstattung und nicht zufriedenstellende Arbeitsbedingungen wie fehlende Klimaanlagen.
Mitarbeiter fühlen sich bei Problemen oft allein gelassen und es mangelt an systematischer Mitarbeiterförderung und -gesprächen.
Wir freuen uns auf neue Nachrichten über Deutsch & Harig Verwaltungs. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Berichte von Ihnen, sagt bescheid.
Die Arbeit bei Deutsch & Harig Verwaltungs in Saarbrücken gibt den Mitarbeitern ein Gefühl der Unabhängigkeit und des Einflusses auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, da sie die Möglichkeit haben, an wichtigen Projekten und Entscheidungen mitzuwirken.