Lesen Sie 6 Bewertungen über Deublin von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Der Erstkontakt entscheidet über den Eindruck. Wie begrüßt Deublin potenzielle Kandidat:innen?
Respektvoller Umgang und überdurchschnittliche Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Essenszulage
Gute Arbeitsatmosphäre mit 35-Stunden-Woche, Gleitzeit und hohen Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsbedingungen mit höhenverstellbaren Schreibtischen und guter Beleuchtung, Fitnessstudio und gesundheitsfördernde Maßnahmen im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt wird großgeschrieben; viele Mitarbeiter sind langfristig angestellt, was für den Zusammenhalt und das Betriebsklima spricht
Positive Entwicklungen im Vorgesetztenverhalten und Bemühungen zur Karriereförderung
Negative Rückmeldungen über altmodische Ansichten und mangelnde Perspektiven in manchen Bereichen
Problematische Arbeitsatmosphäre in der Fertigung mit Lärm und Sicherheitsschuhen als erfordernis
Einige Mitarbeiter beschreiben das Unternehmen als nicht offen für Verbesserungsvorschläge; anscheinend gibt es eine hohe Fluktuation und Unzufriedenheit
Beschwerden über zu wenige Weiterbildungsmöglichkeiten und Vorgesetztenverhalten, das als desinteressiert und zum Teil arrogant wahrgenommen wird
Authentizitätsprobleme in der Kommunikation, trotz Bemühungen, sie zu verbessern, und ein als ungerecht empfundener Umgang bei der Behandlung verschiedener Altersgruppen
Wie verändert Deublin in Mainz internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente?
Wie lange haben Sie auf ein Vorstellungsgespräch gewartet, als Sie sich über jobware beworben haben?