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Wie fördert DEPOL Kommanditgesellschaft in Berlin langfristige Lebensqualität durch Arbeitsmodelle?
Der internationale Charakter von DEPOL Kommanditgesellschaft in Berlin bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, global zu arbeiten und dabei unterschiedliche Kulturen kennenzulernen. Welche Möglichkeiten zur Mobilität gibt es? Ist diese Vielfalt auch anderswo zu finden?