Bewertungen Delivery Hero
Oranienburger Straße 70, 10117 Berlin
MwSt-IdNr.: Berlin (Charlottenburg) HRB 198015
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Lesen Sie 6 Bewertungen über Delivery Hero von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Frank
Werden bei Delivery Hero in Berlin Mitarbeitende über digitale Prozesse informiert?
2025-05-26 16:39
Vorteile:
Internationales Arbeitsumfeld – Delivery Hero operiert weltweit, was Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und internationale Erfahrungen zu sammeln.
Innovative Technologien – Das Unternehmen setzt auf moderne, innovative Technologien, was eine spannende Arbeitsumgebung für technikaffine Menschen bietet.
Flexibilität – Viele Positionen bei Delivery Hero bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, was eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht.
Nachteile:
Hoher Arbeitsdruck – Wie in vielen schnellwachsenden Technologieunternehmen kann der Arbeitsdruck sehr hoch sein, um mit der schnellen Entwicklung Schritt zu halten.
Unternehmensstruktur – Aufgrund des schnellen Wachstums kann die Organisationsstruktur manchmal unklar oder im Wandel sein, was zu Unsicherheiten bei Entscheidungen führen kann.
Vergütungsunterschiede – Trotz guter Einstiegsgehälter gibt es Berichte über Ungleichheiten in der Bezahlung zwischen verschiedenen Abteilungen und Positionen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Theresa
KI-gestützt Einblick
Delivery Hero ist ein Berliner Unternehmen, das weltweit Online-Bestellplattformen betreibt. Leute sind mega zufrieden mit der Flexibilität bei der Arbeit! Egal ob im Büro oder von Zuhause, man kann sich seine Zeit super gut einteilen. Vor allem für Eltern oder Studis ist das ein echter Pluspunkt!
Sabrina
Ich kann diese Firma uneingeschränkt empfehlen!
Lucas
Frage
Das Thema Delivery Hero wird zurzeit nicht aktualisiert, habt Ihr irgendwelche aktuelle Neuheiten, sie werden sicherlich hilfreich für Benutzer sein!
Kai
Die Integration der Mitarbeiter bei Delivery Hero in Berlin wird durch regelmäßige Veranstaltungen erreicht, die die Beziehungen zwischen den Teams stärken und ein Gefühl der Gemeinschaft unter allen Mitarbeitern aufbauen.
