DEKRA Personal in Stuttgart Bewertungen
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2025-01-08 20:07
Bewertungen über DEKRA Personal:
Vorteile:
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Förderung
Gute Arbeitsatmosphäre und Unterstützung in verschiedenen Abteilungen
Flexibilität bei Aufgaben und Projekten
Kollegenzusammenhalt und Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams
Fairer Umgang mit Geschlechtergleichstellung und Altersunterschieden
Nachteile:
Gehalt oft nicht wettbewerbsfähig oder unzureichend, besonders auf der Arbeiter-Ebene
Mangel an Gleichberechtigung und teilweise diskriminierendes Verhalten
Arbeitsintensität mit langen Stunden ohne Überstundenvergütung, was zu schlechter Work-Life-Balance führt
Teilweise konservative und rigide Unternehmenskultur
Kommunikation und Management oft nicht klar oder ineffizient gestaltet
Bemängelte Qualität der Führung mit Inkompetenz und wenig Unterstützung vom Management
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenMichelle
Datum des Ereignisses 2024-07-10
Stellenangebot
Wie hoch ist das Gehalt für die Position des Zentralen Projektkoordinators bei DEKRA Personal im Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen? Welche beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet DEKRA Personal? Bietet DEKRA Personal flexible Arbeitszeitmodelle für Eltern an?
Das Team von DEKRA Personal in Stuttgart ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die ambitionierte Mitarbeiter aus der ganzen Welt anzieht.
Wie es die Stille auf in den Bewertungen über DEKRA Personal gab, so ist es weiterhin so. Haben Sie keine Infos über das, was jetzt dort los ist?
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