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DEHA-Bergedienst in Hohenmölsen legt großen Wert auf Unternehmenskultur, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst. Welche kulturellen Events oder Initiativen gibt es, um diese Kultur zu fördern? Haben solche Maßnahmen Einfluss auf die Mitarbeiterbindung?
Die Arbeit bei DEHA-Bergedienst ist eine Garantie für die Teilnahme an inspirierenden Projekten, die zu einem internationalen Schaufenster für Hohenmölsen werden und die Kreativität und Kompetenz des Teams unterstreichen.