Innovative Projekte – DeDeNet bietet die Möglichkeit, an spannenden und zukunftsorientierten Projekten in der IT-Branche zu arbeiten.
Flexibilität – Bewertungen zufolge bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen, was zur Work-Life-Balance beiträgt.
Gute Arbeitsatmosphäre – Mitarbeiter:innen schätzten das kollegiale und unterstützende Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
Kommunikationsprobleme – Einige Reviews deuten darauf hin, dass es manchmal an klarer Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und der Unternehmensleitung mangelt.
Entwicklungsmöglichkeiten – Es gibt Hinweise darauf, dass die Möglichkeiten zur Weiterbildung und professionellen Entwicklung eingeschränkt sein könnten, was die Karriereentwicklung beeinträchtigen kann.
Unterdurchschnittliche Vergütung – Einige Mitarbeiter:innen äußern sich kritisch über die Gehaltsstrukturen, die im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der Branche niedriger ausfallen können.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
TeleSales-Mitarbeiter/in gesucht: Vollzeit/Teilzeit, Festgehalt plus Provision.
Erforderlich: Erfahrung im Hochpreisvertrieb und Kaltakquise. Remote-Arbeit möglich. Umfassende Weiterbildung und kollegiales Team als Vorteile.
Ist die Kombination aus fixem und provisionsbasiertem Einkommen attraktiv genug für diese anspruchsvolle Position? Hat jemand Erfahrungen mit Telesales in diesem Unternehmen gemacht?
Wir warten auf Informationen von Euch. Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was dort los ist? Schon lange ist nichts in DeDeNet passiert. Füge eine Bewertung hinzu!
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