Unternehmen bietet ein Umfeld, in dem man wachsen kann und ständig dazu lernt.
Mitarbeiter profitieren von großzügigen Benefits und Packages.
Bietet umfangreiche Trainingsangebote und fördert Weiterbildung.
Mitarbeiter schätzen die kollegiale und faire Arbeitsatmosphäre sowie den gleichberechtigten Umgang.
Die Work-Life-Balance wird trotz hoher Arbeitsbelastung positiv hervorgehoben.
Es wird offene Kommunikation und eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien gelebt.
Einige Mitarbeiter berichten von einer schlechten Arbeitsatmosphäre, insbesondere in bestimmten Teams.
Der Umgang mit älteren Kollegen kann in manchen Bereichen schwierig sein.
Es gibt Berichte über unzulängliche Arbeitsbedingungen, wie Lärm und mangelnde Belüftung im Büro.
Mitarbeiter erleben zum Teil Vorteilsnahme und Arroganz von Vorgesetzten, was die Arbeitsmoral beeinträchtigt.
Kritik an der Zweiklassengesellschaft und nicht immer gleich gerechten Behandlungen.
Einige finden, dass der Außenauftritt des Unternehmens etwas altbacken wirkt.
Die Arbeit bei DEB Deutsche Erze Beteiligungs AG ist eine Garantie für die Teilnahme an inspirierenden Projekten, die zu einem internationalen Schaufenster für Bad Homburg vor der Höhe werden und die Kreativität und Kompetenz des Teams unterstreichen.