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De Romein Groep in Neermoor bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?
Wenn Sie einen Ort suchen, an dem Freude an der Arbeit mit Effizienz verbunden ist, dann ist De Romein Groep der richtige Ort! Wer denkt das Gleiche?
Das Thema De Romein Groep wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Berichte über die Beschäftigung dort?