Ihr schreibt nichts über Arbeit oder Beschäftigung. Wie sieht es jetzt bei DaPhi aus? Wir warten auf Nachrichten von Euch, jede Meinung ist hilfreich!
Firma bietet umfassende Dokumentation und regelmäßige Updates in einer internen Wiki.
DaPhi veranstaltet engagierte Sommer- und Weihnachtsfeiern, und es gibt ausreichend Parkmöglichkeiten und gute Verkehrsverbindungen.
Positives Feedback zur Aus- und Weiterbildung: Es gibt interne Schulungen, und die Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur Zertifizierung und individueller Karriereentwicklung.
Die Arbeitsatmosphäre wird als entspannt und lösungsorientiert genannt, und das Vorgesetztenverhalten ist engagiert und unterstützend.
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelungen werden als Arbeitnehmerfreundlich empfunden.
In der Rolle als Ausbildungsbetrieb zeigt sich DaPhi sozial und umweltbewusst, indem Solarpanels und E-Mobilität gefördert werden.
Es gibt Kritik an der Frequenz der Teamevents wie Grillen, welche als zu selten angesehen werden.
Einige Bewertungen sprechen von mangelnden Weiterbildungsmöglichkeiten und unzureichender Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Der Druck und die Arbeitslast scheinen in einigen Bereichen sehr hoch zu sein, was sich negativ auf die Work-Life-Balance auswirken kann.
Probleme mit der Kommunikation und späte Reaktionen des Managements auf Mitarbeiterprobleme wurden erwähnt.
Es wird kritisiert, dass die Gehaltsstruktur und die Anpassung der Gehälter nicht immer transparent oder adäquat sind.
Einige Mitarbeiter fühlen sich im Homeoffice besser unterstützt, wünschen sich jedoch mehr Anerkennung und bessere Rahmenbedingungen für flexibles Arbeiten.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Was denkt DaPhi in Berlin über die Umstellung auf digitale Personaldokumente?