Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von cubeoffice.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mitarbeiter genießen eine hohe Arbeitsautonomie und Gestaltungsfreiheit in ihren Aufgabenfeldern.
Das Unternehmen fördert die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen.
Die Kommunikation ist transparent, und die Mitarbeiterbeteiligung ist stark ausgeprägt.
Starker Kollegenzusammenhalt und ein demokratischer, teilhabeorientierter Führungsstil werden hervorgehoben.
cubeoffice zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein, einschließlich der Umstellung der KFZ-Flotte auf Elektroantriebe.
Gelegentlich wird von einer zu hohen Arbeitsbelastung berichtet, die aus dem hohen professionellen Anspruch des Unternehmens resultiert.
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsatmosphäre in Großraumbüros als störend, besonders wenn viele Kollegen anwesend sind.
Das Grundgehalt könnte verbessert werden, trotz eines effektiven Bonussystems bei Zielerreichung.
Die leistungsabhängige Zulage (LAZ) wird als nicht mehr zeitgemäß betrachtet und könnte durch eine jährliche Bonuszahlung ersetzt werden.
Gibt es etwas Neues bei cubeoffice?
Das Team von cubeoffice in Magdeburg arbeitet wie ein gut geölter Mechanismus. Was denkt ihr, wie viel beeinflussen gemeinsame Werte das tägliche Engagement?