Unterstützende Maßnahmen und gutes Arbeitsklima während der Coronakrise
Flexibilität und Homeoffice-Optionen sind positiv aufgefallen
Möglichkeiten diverser sozialer Interaktionen: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste etc.
Dachterrasse und zentrale Lage werden als sehr positiv angesehen
Viele Beschwerden über schlechte Führungsqualitäten und mangelnde Förderung von Mitarbeitern
Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als unzureichend beschrieben
Überstunden und Wochenendarbeit ohne entsprechenden Ausgleich sind häufig
Fehlende Gleichbehandlung und Förderung von Mitarbeitern unabhängig von deren Kompetenz
Sozialleistungen sind entweder nicht vorhanden oder sehr gering
Bei CORREUS Baugesellschaft m. b. H in Kassel wird durch die Betonung von Zusammenarbeit und Verständnis der Zusammenhalt und die Effizienz der Teams gestärkt, was sich auf den Erfolg des gesamten Unternehmens auswirkt.
Möchtest Du den Arbeitsmarkt gestalten und Menschen, welche eine Beschäftigung suchen, helfen? Äußere dich offen über die Firma. Deine Stimme zählt, viele Menschen warten auf Deinen Kommentar.