Bewertungen Cornelsen
Berlin
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Andre
Wie verändert die Digitalisierung bei Cornelsen in Berlin internationale HR-Prozesse?
2025-05-26 16:39
Vorteile:
Förderung der persönlichen Entwicklung – Cornelsen bietet seinen Mitarbeitern kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten und Karriereentwicklung zu fördern.
Sicherer Arbeitsplatz – Als etablierter und führender Verlag in der Bildungsbranche bietet Cornelsen eine hohe Jobsicherheit.
Positive Arbeitsatmosphäre – Viele Mitarbeiter berichten von einem kollegialen Umfeld und einer unterstützenden Teamkultur, die die tägliche Arbeit erleichtern.
Nachteile:
Gehaltsstrukturen – Das Gehalt kann im Vergleich zu anderen Branchen oder ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen als niedrig empfunden werden.
Technologische Herausforderungen – Wie viele traditionelle Verlage steht auch Cornelsen vor der Aufgabe, in der digitalen Transformation Schritt zu halten, was für einige Mitarbeiter eine Herausforderung darstellen kann.
Veränderungen in der Bildungsbranche – Aufgrund von politischen und technologischen Veränderungen kann es zu Unsicherheiten in einigen Arbeitsbereichen kommen.
Marie
Zögern Sie nicht, Ihren Lebenslauf für dieses neue Angebot zu senden, das ab dem 2025-02-27 auf Sie wartet.
Maria
Bei Cornelsen herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Berlin innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.