Unternehmen wird als krisensicher und mit einer interessanten Firmengeschichte beschrieben.
Einige Mitarbeiter schätzen das pünktliche Gehalt und Weihnachtsgeld.
Positive Erwähnung von Weiterbildungsmöglichkeiten, Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Kantine.
Hervorgehoben wird auch die mögliche Flexibilität in bestimmten Abteilungen wie IT.
Kritik richtet sich an die veralteten Arbeitszeitmodelle und mangelnde Flexibilität in Bezug auf Homeoffice und moderne Arbeitsmethoden.
Stress im Lager, Überlastung der Mitarbeiter und Führungskräfte wird als Problem gesehen.
Mangelnde Gleichberechtigung und eine generell als altmodisch empfundene Arbeitsweise werden negativ hervorgehoben.
Schlechte Bezahlung, vor allem für jüngere Mitarbeiter, und unzureichende Gehaltserhöhungen werden ebenfalls kritisiert.
Vor kurzem sagte ein Freund, dass es in der Nähe eine Thomas Mohnke Beteiligungen-Firma gibt, die Leute für ein Praktikum sucht. Nach dem Praktikum gibt es eine Chance auf eine Anstellung, wie bei Cordes & Graefe Bremen Beteiligungs-Kommanditgesellschaft?
Eine Beschäftigung bei Cordes & Graefe Bremen Beteiligungs-Kommanditgesellschaft garantiert berufliche Stabilität und viele Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Schulungen.