Anerkennung des Potenzials des Einzelnen
Arbeitsklima wird generell als positiv erlebt und die Integration von Quereinsteigern wird geschätzt
Flache Hierarchien und freundschaftlicher Umgang in einigen Abteilungen
Wertschätzung der Mitarbeiter lässt oftmals zu wünschen übrig
Der Lohn wird häufig entweder verzögert, in minimaler Höhe oder gar nicht ausgezahlt
Probleme in der Kommunikation und Führungskultur, insbesondere geringer Respekt gegenüber Frauen und Migranten
Mangelhafte Work-Life-Balance und unrealistische Erwartungen hinsichtlich der Erreichbarkeit
Mitarbeiter bei cooper staff solution in Wismar können einzigartige Lern- und Entwicklungsressourcen nutzen, die ihnen helfen, moderne Kompetenzen zu erwerben und eine berufliche Zukunft aufzubauen.