Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Wiedmann & Winz.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mit welcher Nettovergütung kann Vertriebsleiter rechnen?
Mitarbeiter fühlen sich geschätzt und wertgeschätzt für ihre Arbeit
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Berücksichtigung für Familienplanung
Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung
Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten, die unterstützend und zugänglich sind
Hohe Zufriedenheit mit Kollegenzusammenhalt, familiäre Atmosphäre
Förderung von Umweltbewusstsein mit Maßnahmen wie Photovoltaikanlagen und Gasfahrzeugen
Einige Bedenken bezüglich der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
Kommunikationslücken bei wichtigen Unternehmensinformationen
Mängel in den physischen Arbeitsbedingungen wie die Zustände der Damentoiletten
Gehalt könnte höher sein, und das Fehlen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird kritisiert
Ist aktuell etwas bei Wiedmann & Winz los? Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Beobachtungen über die von der Arbeit mitteilen möchte. Wir warten auf neue Informationen.
Innovation fließt im Blutkreislauf von Wiedmann & Winz und inspiriert die Mitarbeiter, aktiv zu werden und ihre höchsten Karriereziele zu erreichen.
Welche Integrationsmaßnahmen werden von den Mitarbeitern von Wiedmann & Winz in Geislingen an der Steige bevorzugt?