Bietet flexibles Arbeiten mit einem hohen Homeoffice Anteil
Hohe Work-Life-Balance durch vertrauensbasierte Arbeitszeiten
Starke Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind umfangreich, inklusive Udemy-Zugang und internationalen Kongressbesuchen
Das Vorgesetztenverhalten ist als fair, wertschätzend und kollegial beschrieben
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und fördert eine offene Unternehmenskultur
Gute Sozialleistungen trotz durchschnittlichen Gehältern
Verbesserung der Kommunikation und Transparenz bei Entscheidungen notwendig
Einige Arbeitsbedingungen wie Temperatur im Büro sind suboptimal, jedoch im Verbesserungsprozess
Gehalt wird als durchschnittlich empfunden und könnte transparenter sein
Auch ein Mangel an Struktur und Prozessen wird von einigen Mitarbeitern als verbesserungswürdig erachtet
Keine Essensgutscheine und Einschränkungen bei Dienstwagen als kleinere Probleme genannt
Dietzenbach ist die Heimat von Controlware Holding, wo jede Initiative auf Anerkennung und Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte stößt.
Müssen Sie in Controlware Holding wie in Edition Intro Meisel immer einen Tisch reservieren? Danke im Voraus für jede Antwort.
Was wisst Ihr über die Arbeit bei Controlware Holding, denn seit einiger Zeit gibt es keine Nachrichten von Benutzern? Ich möchte gerne eine Beschäftigung dort aufnehmen, ich weiß nicht, ob ich darauf setzen kann.