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Ina
Frage
Die Nachfrage nach Remote-Jobs steigt. Bietet congstar auch remote Arbeitsmöglichkeiten an?
2025-01-28 11:26
Bewertungen über congstar:
Vorteile:
Starker Kollegenzusammenhalt und vielfältige Veranstaltungen wie Sommerpartys und Karneval.
Faires Gehalt und interne Belohnungsprogramme, die die Mitarbeiter motivieren.
Positive Erfahrungen mit flexiblen Arbeitszeiten und einer hybriden Arbeitsumgebung, die bis zu 70% Flexibilität bietet.
Betonung auf einer offenen Kultur, in der Mitarbeiter sich als Menschen zeigen und selbstständig arbeiten können.
Attraktive Karrieremöglichkeiten und Engagement im sozialen und ökologischen Bereich.
Nachteile:
Debatten über Homeoffice- und Büropräsenz verursachen Unmut unter den Mitarbeitern.
Mangel an einheitlichem Leistungskonzept und fehlende Transparenz bei der Gehaltsstruktur.
Kritik an Intransparenz in der Kommunikation und inkonsistenten Entscheidungen durch das Management.
Fehlende Wertschätzung und das Vorankommen von Mitarbeitern, die sich durch Schleimen statt Leistung hervortun.
Verbesserungsbedarf in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und eine erhöhte Forderung nach mehr Authentizität und Struktur vom Management.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenIna
Wie wird congstar in Köln die Datensicherheit bei der elektronischen Übermittlung von Arbeitsverträgen gewährleisten?
Franziska
Gibt es hier eine Person, die als Manager*in Prepaid im Produktmarketing - befristet (m/w/d) bei congstar gearbeitet hat? Kann jemand etwas schreiben??