Bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Förderung von Teamgeist und kollegiales Verhalten
Bietet Weiterbildungen und hat ein gutes Arbeitsmaterial
Verfügbarkeit von kostenlosen Getränken und manchmal auch Essen wie Obst
Kritik an der Kommunikation und Transparenz der Unternehmensführung
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsbelastung als zu hoch
Mangel an sozialem Engagement und ungleiches Gehalt
In einigen Fällen schlechtes Management und Führungsverhalten, das als unzureichend empfunden wird
Schwierigkeiten im Umgang mit Veränderungen und innerbetrieblichen Prozessen
Das Augenmerk auf die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter bei comundus REGISAFE in Waiblingen manifestiert sich in einer Reihe von gesundheitsfördernden Initiativen, wie z. B. sportliche Aktivitäten und Zugang zu frischem Obst.
Wir freuen uns auf neue Berichte über comundus REGISAFE, schreibt doch, was da los ist!