Wie unterstützt Commerz Textil in Brandenburg an der Havel Führungskräfte bei der digitalen Transformation im Homeoffice?
Stärken in der Ausbildung und Karrierechancen, besonders für den Einstieg in die IT.
Gute Work-Life-Balance und soziale Leistungen.
Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens werden positiv bewertet.
Positive Erwähnung des Umgangs mit Mitarbeitern und des Kollegenzusammenhalts.
Unsicherheiten aufgrund von Outsourcing und unklarer Unternehmenszukunft.
Mangelnde Kommunikation über Unternehmensstrategien und Ziele.
Einige Arbeitsplätze und Softwares sind veraltet.
Erwartete Überstunden in Projektarbeiten, die vom jeweiligen Einsatzort abhängen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Seit einiger Zeit gibt es keine Informationen von Beschäftigten über Commerz Textil. Es bleibt den Benutzern ein Rätsel.