Hohes Maß an Vertrauen und individueller Freiheit am Arbeitsplatz, wodurch Mitarbeiter sich wohl fühlen
Investition in Workshops und Trainings zur Förderung der Unternehmensgesundheit
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen unterstützt
Internationales Team und Engagement in einem zukunftsträchtigen Markt
Mitarbeiter schätzen die transparente Kommunikation und den offenen Umgang über hierarchische Ebenen hinweg
Wertschätzung der Mitarbeitenden und starker Kollegenzusammenhalt ist spürbar
Manche Mitarbeiter berichten von einem hohen Arbeitsaufwand, der die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann
Ab und zu besteht das Bedürfnis nach klareren Anweisungen und Kommunikation bezüglich der Arbeitsziele
Überstunden können vorkommen, und deren Abbau gestaltet sich manchmal als Herausforderung
Bei comforte AG in Wiesbaden sind Werte wie Respekt und Vertrauen die Grundlage jeder Beziehung und sorgen für ein freundliches Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.
Wie sieht es aktuell mit der Beschäftigung in comforte AG? Ich weiß nicht, wie es aussieht, und manche Leute wollen dort eine Stelle ergattern.