Förderung der beruflichen Weiterentwicklung mit guten Karrierechancen.
Positive Einschätzungen der Arbeitsatmosphäre und des Kollegenzusammenhalts, auch bei stressigen Arbeitstagen.
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Engagement des Unternehmens in Sozialleistungen und Kultur der Offenheit für Diversität.
Einige Berichte von Diskrimination und Gleichberechtigungsthemen, speziell in Bezug auf Geschlecht und Herkunft.
Kritik an fehlender Anerkennung für harte Arbeit und mangelnde Reaktion auf Feedback der Arbeitnehmer.
Beschwerden über das Vorgesetztenverhalten und Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens.
Ungerechtigkeiten in Gehaltsstrukturen und nicht marktübliche Bezahlung.
comcross Holding ist ein Unternehmen, das besonderen Wert auf Nachhaltigkeit legt und pro-soziale und pro-ökologische Aktivitäten in Leonberg fördert.