Mitarbeiter können flexibel arbeiten.
Comau unterstützt Mitarbeiter bei Weiterbildungen und bietet Entwicklungspläne an.
Es gibt sehr flache Hierarchien.
Gutes kollegiales Umfeld und Zusammenhalt unter den deutschen Kollegen.
Möglichkeit für Online-Weiterbildungen.
Die Arbeitsbedingungen sind flexibel, inklusive Laptop und Handy.
Es herrscht ein hoher Stressfaktor mit der Erwartung, Überstunden zu leisten.
Schwierigkeiten mit oberflächlichen Führungskräften und mangelnde Unterstützung.
Die Kommunikation leidet unter zu vielen großen Meetings und einer unklaren Struktur.
Schlechte Work-Life-Balance, insbesondere durch italienische Arbeitszeiten gekennzeichnet.
Hohe Fluktuation und viele Massenentlassungen.
Viele Verbesserungsvorschläge werden offenbar nicht umgesetzt und Vorschläge von Mitarbeitern werden ignoriert.
Die Arbeit bei Comau Deutschland in Köln bietet Mitarbeitern einzigartige Möglichkeiten, sich nicht nur beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch zur Umsetzung der Unternehmensstrategie auf innovative Weise beizutragen.
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