Bewertungen Colt International
Soltau
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Lesen Sie 4 Bewertungen über Colt International von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Neueste Bewertungen
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Katja
Servicemonteure bei Colt International gesucht – auch ohne Berufserfahrung!
Anforderung: abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich und PKW-Führerschein. Vorteil: Voll ausgestatteter Firmenwagen zur Privatnutzung und attraktive Zusatzleistungen wie Fitnessstudiozuschüsse.
Ist das Angebot fair im Vergleich zu den Anforderungen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position oder Firma, die er teilen kann?
2025-06-06 10:40
Vorteile:
Innovative Technologien – Die Mitarbeit bei Colt bietet die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten in Bereichen wie nachhaltiger Technologie und Energieeffizienz mitzuwirken.
Internationales Umfeld – Colt hat eine globale Präsenz und bietet Mitarbeitern die Chance, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und Erfahrungen zu sammeln.
Förderung der Mitarbeiterentwicklung – Colt legt Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Nachteile:
Work-Life-Balance – Bei Colt kann die Notwendigkeit, internationale Projekte zu betreuen, zu längeren Arbeitszeiten und gelegentlichen Wochenendarbeiten führen.
Kommunikationshürden – Aufgrund der internationalen Ausrichtung können Kommunikationshürden und sprachliche Barrieren zwischen den Standorten auftreten.
Veränderungsmanagement – Das schnelle Wachstum und die ständige Evolution in Technologie und Marktbedingung erfordern eine schnelle Anpassung und Flexibilität, was für einige Mitarbeiter stressig sein kann.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Larissa
Frage
Wer ist bei Colt International für die Neukundengewinnung zuständig? Neue Leute suchen ein zuverlässiges Unternehmen in Soltau. Sie haben schon einmal mit Disponent gesprochen, aber sie wissen nicht, ob er der Entscheidungsträger ist.
Alexandra
Frage
Die Arbeit bei Colt International ist eine großartige Gelegenheit, zu lernen und zu wachsen, so dass sich die Mitarbeiter jeden Tag zu neuen Leistungen inspiriert fühlen.