Das Pflegezentrum bietet eine entspannte Arbeitsatmosphäre und ist bekannt für familiäre Verhältnisse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mitarbeiter loben die offenen Kommunikationswege, das reflektierende Vorgesetztenverhalten, und die Arbeitsbedingungen.
Positives Feedback auch für die Möglichkeit, stets ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten zu finden, sowie für die Work-Life-Balance, die regelmäßiges Frei einschließt.
Kritikpunkte umfassen mittelmäßige Bezahlung trotz hoher Verantwortung, fehlenden Respekt gegenüber Mitarbeitern und die schlechte Aufgabengestaltung speziell für Auszubildende.
Es wurde ein Mangel an angemessener Praxisanleitung für Schüler kritisiert, und Mobbing scheint leider auch ein Problem zu sein.
Negative Kommentare wurden ebenso zur unzureichenden Ausgestaltung der Arbeitszeiten mit zu langen Schichten und der nicht gestellten Dienstkleidung geäußert.
Die Investition in die Entwicklung von Führungskräften und zukünftigen Managern ist eine Schlüsselstrategie bei Clivia Pflegezentrum in Kleve, die die langfristige Stabilität und den Erfolg des Unternehmens gewährleistet.
Wo verstehen sich Mitarbeiter besser? Was denkst du, in Clivia Pflegezentrum oder Ambulanter Dienst HPV?
Es gibt praktisch nebenan NSC-Kleve oHG Network Services & Consulting IT-Systemhaus, Network, Services & Consulting und ich fragte, ob es besser ist, dort zu arbeiten als bei Clivia Pflegezentrum?