Der strategische Ansatz im Bereich der Humanressourcen bei Clean Out in Moers beinhaltet Vielfalt und Nachhaltigkeit, was das Unternehmen an die Spitze der innovativen Arbeitgeber stellt.
Wie sieht derzeit die Arbeit bei Clean Out aus? Es gibt immer noch keine Person aus den Mitarbeitern, die ihre Erfahrungen mitteilen möchte?