Lesen Sie 5 Bewertungen über ChargeHere von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Technischer Sales Manager E-Mobility bei ChargeHere, einem Corporate Venture von EnBW.
Position verlangt technisches Know-How und Vertriebserfahrung. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Sind die geforderten Qualifikationen und das Arbeitsumfeld in einem angemessenen Ausgleich? Hat jemand Erfahrungen in dieser oder einer ähnlichen Rolle bei ChargeHere gemacht?
Welche Vorteile sieht ChargeHere in Stuttgart darin, elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen einzuführen?
Bei ChargeHere scheint die Stimmung unter den Mitarbeitern echt gut zu sein! Viele sprechen von einer offenen und innovativen Arbeitsatmosphäre, was super wichtig ist, wenn man in einem so zukunftsorientierten Bereich wie der E-Mobilität arbeitet. Die Leute dort sind begeistert von der Möglichkeit, an der Spitze einer grünen Bewegung zu stehen und echt was zur Nachhaltigkeit beizutragen.
Ein Highlight, das oft erwähnt wird, ist das Teamgefühl. Es scheint, als ob man bei ChargeHere nicht einfach nur Kollegen hat, sondern echte Mitspieler. Zusammen zieht jeder an einem Strang, um die Elektromobilität voranzutreiben. Das gibt nicht nur ein gutes Gefühl, sondern macht die tägliche Arbeit auch spannender und motivierender.
Ein anderer Pluspunkt ist die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Ob Home-Office oder flexible Arbeitszeiten, ChargeHere geht auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ein, was besonders jetzt mega wichtig ist.
Insgesamt klingt es, als ob ChargeHere ein echt cooler Ort ist, um zu arbeiten, besonders wenn du was Sinnvolles machen und dabei helfen willst, den Planeten ein bisschen grüner zu machen!
Hallo, weiß jemand, ob ChargeHere nach Bewerbern für die Stelle als Werkstudent sucht? Akzeptieren sie auch ältere Menschen?
In Stuttgart ist die Arbeit bei ChargeHere eine Garantie dafür, wertvolle Erfahrungen in einer dynamischen Branche zu sammeln.